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Content Creator (m/w/d) - IT, Digitalisierung

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Marco Bretschneider

Chief Executive Officer

Your challenge

An alle, für die Digitalisierung Fortschritt bedeutet, die Spuren hinterlassen und mit Leidenschaft Ideen und Visionen verfolgen wollen. 
Bist du bereit?


  • Als Content Creator (m/w/d) wirst du Teil unseres Online-Marketing-Teams und bringst zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Marke zum Leuchten.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie und kreierst hochwertigen und zielgruppenorientierten Content für all unsere Kommunikationskanäle: Website, Social Media, Newsletter etc.
  • Zur Steigerung unsere Sichtbarkeit konzipierst und erstellst du Blog- und Gastbeiträge, die unserer Zielgruppe einen Mehrwert liefern und auch für Suchmaschinen ein Schmankerl sind.
  • Mit Blick auf die Customer Journey, entwickelst du Online-Marketing-Konzepte und erstellst relevante Assets wie Whitepaper und Case Studies etc. 

Our expectation

  • Du bist technisch affin und interessierst dich stark für Digitalisierung und Zukunftsthemen. Beruflich konntest du bereits Erfahrungen im Online-Marketing sammeln und verfügst über tiefergehende Grundkenntnisse im Bereich E-Commerce und Web- bzw. Softwareentwicklung.
  • Du hast eine Leidenschaft für Content, erstellst stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Texte und hast ein gutes Gespür für Storytelling.
  • Du bist akribisch in der Recherche und steckst viel Kreativität in eine lebendige Aufbereitung deiner Texte, um für die Leser:innen einen echten Mehrwert zu schaffen. Dabei beachtest du SEO relevante Faktoren zur Gewährleistung der Sichtbarkeit in den bedeutendsten Suchmaschinen.  
  • Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus. 

Starte ins nächste Level als Content Creator (m/w/d) - IT, Digitalisierung.

Der Job, der deine Augen zum Leuchten bringt.

Our Benefits

And the reason behind.

Du kennst das vielleicht: Hippe Digitalagenturen, die versuchen, mit möglichst ausgefallenen Benefits neue Mitarbeiter:innen zu ködern. Natürlich möchten auch wir als Arbeitgeber attraktiv sein. Aber letztendlich geht es uns um etwas anderes: Wir wollen die Waage in einem guten Gleichgewicht halten. Von dem, was wir von unseren Mitarbeiter:innen fordern und dem, was wir ihnen als Arbeitgeber zurückgeben. Damit sich alle dauerhaft bei uns wohlfühlen.

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In meinem Team arbeiten wir gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen für Morgen. Durch die sich ständig ändernden Gegebenheiten wird es so schnell nicht langweilig!

Julian Angermaier

Teamlead E-Commerce

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Bei uns wird Miteinander groß geschrieben - wir entwickeln optimale Lösungen mit dem Kunden auf Augenhöhe und bringen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten immer das passende Wissen mit

Melanie Schwer

Teamlead Content Management Systems

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Folgende Goodies sind bei uns keine inhaltlosen Buzzwords, sondern gelebte Realität: Überstundenausgleich bei flexibler Arbeitszeit, ein kollegiales Team und aktiv geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Julia Anzenhofer

Product Owner

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Was das Schöne an Scrum-Teams ist? - Wir sind nicht nur produktiver in unserer Arbeitsweise, sondern haben auch noch Spaß dabei, als Team ein gemeinsames Ziel zu verfolgen!

Silvia Richter

Product Owner

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Ich liebe Technologien, digitale Mindsets und smarte Anwendungen. Und ich mag kreative und smarte Köpfe, die sie verwenden und umsetzen. Das alles finde ich bei LightsOn und deshalb bin ich hier.

Michael Auger

Digital Business Consultant

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In der Ausbildung vermitteln wir nicht nur fachliche Themen, sondern bilden selbstständige Persönlichkeiten aus. Dadurch lernen unsere Auszubildenden, das zu tun, wozu sie fähig sind. Das ist Einiges mehr als sie anfangs vermuten würden.

Konstantin Kraska

Frontend Lead & Ausbildungsleiter

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Wir sind Expert:innen für Individualentwicklung und setzen auch die außergewöhnlichsten Ideen in die Realität um. Bei uns werden Teamgeist, Professionalität, Qualität und Ownership groß geschrieben.

Sebastian Oley

Teamlead Custom Software Solutions

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Qualität: Die Kunst, Kundenerwartungen mit den digitalen Erlebnissen abzugleichen und dadurch zu übertreffen.

Alexander Kostgeld

Key Account Manager

Workshopsituation im Konferenzraum mit sieben Personen