Trainee Web-Entwickler:in / Developer
Chief Executive Officer
Your challenge
Dein Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbaren Ausbildung hast du erfolgreich absolviert und bist nun hochmotiviert, erste Berufserfahrung zu sammeln? Gemeinsam mit unseren erfahrenen Entwicklerteams sammelst du Kenntnisse in spannenden Software-Entwicklungsprojekten und übernimmst mit jedem Tag mehr Aufgaben und Verantwortung. Auf deinem Weg zum:zur Entwickler:in lernst du im Traineeprogramm moderne Technologien und Methoden kennen und setzt dein gewonnenes Wissen praxisnah in Projekten ein. Im Anschluss an unser Traineeprogramm startest du als Junior-Entwickler:in in unseren Projekten durch.
Das erwartet dich:
Du entwickelst Websites, Web-Anwendungen und -Apps mit PHP, HTML, Javascript & anderen Technologien.
Du kümmerst dich um das Funktionsdesign und die Optimierung von Anwendungen.
Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern, Designern & Content Managern zusammen.
Du erwirbst dein Handwerkszeug als Softwareentwickler:in durch unsere internen und auch externen Weiterbildungen.
Du lernst die Anwendung agiler Entwicklungsmethoden und moderner Technologien.
Our expectation
Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
Du hast bereits fundierte theoretische Kenntnisse in der Entwicklung mit gängigen Webtechnologien.
Du hast erste Praxiserfahrung, z.B. aus einem Praktikum oder privaten Software- oder Webprojekt.
Du begeisterst dich für aktuelle Trends rund um Webtechnologien.
Starte ins nächste Level als Trainee Web-Entwickler:in / Developer.
Der Job, der deine Augen zum Leuchten bringt.
Our Benefits
And the reason behind.
Du kennst das vielleicht: Hippe Digitalagenturen, die versuchen, mit möglichst ausgefallenen Benefits neue Mitarbeiter:innen zu ködern. Natürlich möchten auch wir als Arbeitgeber attraktiv sein. Aber letztendlich geht es uns um etwas anderes: Wir wollen die Waage in einem guten Gleichgewicht halten. Von dem, was wir von unseren Mitarbeiter:innen fordern und dem, was wir ihnen als Arbeitgeber zurückgeben. Damit sich alle dauerhaft bei uns wohlfühlen.
Gesundheit und Fitness
Teamgeist und Wertschätzung
Persönliche Entwicklung / Weiterbildung
Flexibilität und Work Life Balance
Modernes Arbeitsumfeld
Das I-Tüpfelchen
